İklim değişikliği ekonomik eşitsizliği arttıracak

0
158

Uluslararası Çalışma Örgütü, iklim değişikliği nedeniyle artacak sıcakların zaten
halihazırda var olan ekonomik eşitsizliği güçlendireceğini vurgulanıyor.
İklim değişikliğinin yol açtığı sıcakların 2030 yılına kadar dünya ekonomisinin
verimliliğine olumsuz etkide bulunacağı tahmin ediliyor. Birleşmiş Milletler’e bağlı
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), söz konusu kaybın yaklaşık 80 milyon tam gün
istihdama denk geleceğini açıkladı. Gelecek 10 yıl içinde toplam çalışma saatlerinin
dünya çapında yüzde 2,2 oranında azalacağının kaydedildiği ILO raporuna göre, bu
gelişmeden en fazla tarım ve inşaat sektörleri etkilenecek.

Raporda, gayri safi küresel hasılanın bu süre içinde 2 trilyon 400 milyar dolar
azalarak yüzde 1,4 oranında gerilemesinin beklendiğini yazan uzmanlar, bu
verilerin “muhafazakâr bir tahmin” olduğunu vurguluyorlar. Raporu hazırlayan
ekip, tahmini verilerin hesaplanmasında küresel ısınmanın 21’inci yüzyılın sonuna
kadar sadece 1,5 derece ile sınırlı kalacağının varsayıldığını belirtiyor.
Deutsche Welle’de yer alan habere göre, raporu hazırlayan uzmanlardan Catherine
Saget, “En iyimser tahmine göre bile, sıcakların artmasının işverenler ve çalışanlar
için, yerel ekonomi ve hatta dünya ekonomisi için dramatik sonuçları olacak”
şeklinde konuşuyor.

Bu olumsuz gelişmelerden en fazla, günümüzde 940 milyon kişinin çalıştığı tarım
sektörünün etkilenecegine dikkat çekilen rapora göre, 2030 yılına kadar azalacak
çalışma saatlerinin yaklaşık yüzde 60’ının bu sektörde olacağı, inşaat sektöründeki
kaybın ise yüzde 19’u bulacağı belirtiliyor.

Sıcaklıkların zaten yüksek olduğu Batı Afrika ve Güney Asya’da iklim değişikliğinin iş
dünyasına etkisinin daha da yoğun hissedileceğine dikkat çekilen raporda,
dünyanın en yoksul bölgelerinde yaşayan insanların bu gelişme nedeniyle en
büyük ekonomik kayba uğrayacak kesim olduğu kaydediliyor. Raporda buna bağlı
olarak iklim değişikliğinin zaten halihazırda var olan ekonomik eşitsizliği
güçlendireceği vurgulanıyor.

Cevap bırakın

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen ismini buraya giriniz